中碳科創綠色低碳發展研究院
崗位職責與任職要求說明
2020 年 9 月 22 日，習近平總書記向全世界宣布中國二氧化碳排放力爭于 2030 年前達到峰值，努力爭取2060 年前實現碳中和（以下簡稱“30·60 目標”），全球為之振奮。中國提出的碳達峰碳中和目標，既有挑戰，但更有機遇。實現“雙碳”目標，就要在思想認知、戰略規劃、技術創新、政策制度、標準規范等方面進行統籌謀劃。成立中碳科創（西安）綠色低碳發展研究院，順應全球趨勢和我國雙碳戰略需求，聚焦碳中和領域的政策、技術、產品等開展研究，促進碳中和技術成果轉化和推廣應用，強化與各類科研院所和高校開展產學研用深度融合，持續為地方政府提供碳達峰、碳中和的政策咨詢和能力培訓，為企業提供綠色轉型的解決方案。
因業務發展需要，現誠邀以下相關優秀人才加盟，共同發展，創造價值，實現夢想。
低碳能源開發與管理工程師
工作部門：低碳能源與 CCUS 研究部
崗位描述：
1、開展應對氣候變化與能源政策研究，開展低碳能源項目的前期調研、資料搜集，編制項目的技術、商務、技術經濟分析等整體解決方案；
2、開展工業生產工藝升級改造，節能降碳技術研發工作（煤油清潔改造、廢熱 利用、建筑節能改造等方向），包括能源系統的設計搭建、數據的整理分析等；
3、負責與設計院進行專業溝通對接，完成專業圖紙、報告等相關技術資料的會審工作；
4、負責項目咨詢過程中的技術支持，項目實施過程中的技術問題解決，為已建設項目提供技術服務;
5、負責碳捕集項目的設計管理工作，包括設計方案的轉化、項目施工及調試的技術支持；
6、組織碳捕集相關技術交流、技術方案設計、以及相關供應商的開發;
7、負責碳捕集項目技術路線的調研、開發以及確定；
8、協助項目咨詢過程中技術支持工作，項目實施過程中的技術問題的解決，為已建設項目提供技術服務。
任職要求：
1、熱能、電力等能源等相關專業碩士及以上學歷；
2、一年以上電力等能源相關行業工作經驗；
3、熟悉燃氣、熱力、電力等能源系統的規劃設計、方案編制等工作；
4、熟悉碳捕獲、利用與封存，應對氣候變化；具有工業排放煙氣在脫硫-脫硝-二氧化碳 CCUS 等方面的人才優先；
5、熱電廠，鋼鐵廠，焦煤氣工業副產氫PSA-船舶煙氣凈化等經驗優先；
6、具有較強的工作責任心和較好的專業學習能力與開拓創新能力、組織協調能力和團隊精神。
碳匯項目開發工程師
工作部門：生態產品價值與碳匯開發部
崗位描述：
1、開展生態產品價值實現機制與評價研究，提供生態產品價值核算與交易服務；
2、開展碳匯方法學研究，提供森林碳匯、熔巖碳匯、濕地碳匯、土壤碳匯及人工碳匯（CCS 或 CCUS）項目的技術方案的編制；
3、負責碳匯開發項目的前期調研、項目準備、項目評估與策略分析；
4、研究國內/國際碳匯項目方法學，負責生態環境部CCER方法學研究、開發和編寫；負責 CCER/VCS/GS 項目開發；
5、判斷 CCER 項目開發的技術可行性，負責編寫CCER及VCS項目 PDD 、項目監測報告，配合 DOE 完成文件資料對接等；
6、配合市場人員進行項目各階段的技術服務工作，項目跟蹤。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，環境、林業、化工、能源等理工類專業，有 2 年以上同行業從業經驗者優先，有留學背景優先；
2、具備 CCER、CDM 項目開發經驗優先；有認證機構從業經驗或工程師及以上職稱優先；
3、具備編制項目設計方案、投標方案、投標文件等能力，熟悉開發流程與市場動向；
4、具有較強的工作責任心、組織協調能力和團隊精神，具有較強的專業學習能力及良好的文字表達能力。
